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　　人才(cái )队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育(yù )专业(yè )人才(cái )短缺这一(yī )瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学(xué )院学(xué )前教(jiāo )育学(xué )院院(yuàn )长(zhǎng )张晓辉建议，从教师专业标准体系建(jiàn )设出发，将托(tuō )育机构师资(zī )纳入(rù )其中，提(tí )高托育(yù )服务(wù )专(zhuān )业化(huà )水平(píng )；从学(xué )历(lì )提(tí )升(shēng )和专业成(chéng )长考虑，拓宽专(zhuān )业人员发展路径，增(zēng )强托(tuō )育机构从(cóng )业人员(yuán )对职(zhí )业的(de )归属(shǔ )感、荣(róng )誉(yù )感。