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　　人(rén )才队伍(wǔ )建设是(shì )提(tí )升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的(de )保障(zhàng )。面对当前托育专业(yè )人才短缺(quē )这一瓶颈，长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前(qián )教育学院院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议，从教(jiāo )师(shī )专业标准(zhǔn )体系(xì )建设出发，将托(tuō )育(yù )机构(gòu )师资纳入其中(zhōng )，提高(gāo )托(tuō )育服务(wù )专业化水平(píng )；从学历提升和专业成长(zhǎng )考虑，拓宽(kuān )专业人员发(fā )展路径，增(zēng )强托育机构从业(yè )人员(yuán )对职(zhí )业的(de )归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。