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　　人才队伍建设是(shì )提升(shēng )托育服务质量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才(cái )短缺(quē )这一(yī )瓶颈(jǐng )，长沙(shā )师(shī )范(fàn )学(xué )院(yuàn )学(xué )前(qián )教(jiāo )育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉建议，从(cóng )教师专(zhuān )业标准体系建(jiàn )设(shè )出(chū )发，将托育机(jī )构师资(zī )纳入(rù )其中，提高(gāo )托育服务专业化水平；从学历提升(shēng )和(hé )专业成长(zhǎng )考虑，拓(tuò )宽(kuān )专业(yè )人(rén )员(yuán )发(fā )展(zhǎn )路径，增强(qiáng )托育(yù )机构从(cóng )业人员对(duì )职业(yè )的(de )归属感、荣誉(yù )感。