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　　人(rén )才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当前(qián )托育专(zhuān )业(yè )人才短(duǎn )缺这(zhè )一(yī )瓶(píng )颈，长沙(shā )师范(fàn )学院(yuàn )学前教育(yù )学院院(yuàn )长张(zhāng )晓(xiǎo )辉建(jiàn )议(yì )，从教师专业标准体系建设出发，将(jiāng )托(tuō )育机构师资纳(nà )入(rù )其中(zhōng )，提(tí )高托育(yù )服务(wù )专(zhuān )业化水平；从学历提(tí )升和专(zhuān )业成(chéng )长考(kǎo )虑，拓宽专业人(rén )员(yuán )发展(zhǎn )路径，增强托育机构从业人员(yuán )对(duì )职业(yè )的(de )归(guī )属感、荣誉感。