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　　人才(cái )队伍建设是(shì )提升托育服务质(zhì )量的保障(zhàng )。面(miàn )对当前(qián )托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一(yī )瓶颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议，从教师(shī )专业标准(zhǔn )体系建设出发(fā )，将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中(zhōng )，提(tí )高托(tuō )育服(fú )务专业化(huà )水(shuǐ )平(píng )；从学历(lì )提(tí )升和专业成长考虑，拓(tuò )宽专(zhuān )业人员发(fā )展路径(jìng )，增(zēng )强托育机(jī )构(gòu )从业人(rén )员对职(zhí )业的归属感、荣(róng )誉(yù )感(gǎn )。