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　　人才队伍建设是(shì )提升托育服务(wù )质量的保障。面(miàn )对当前托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一(yī )瓶颈(jǐng )，长(zhǎng )沙师(shī )范学(xué )院学前(qián )教育学院院长张晓辉(huī )建议(yì )，从(cóng )教师专(zhuān )业(yè )标准体系建设(shè )出发，将托育机构师资(zī )纳(nà )入(rù )其中(zhōng )，提高托(tuō )育服务专业化(huà )水平；从学历(lì )提升(shēng )和专业成长考虑，拓(tuò )宽专业人员发(fā )展(zhǎn )路(lù )径，增强托(tuō )育(yù )机构从业(yè )人员(yuán )对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉(yù )感。